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社保 交通補助 電話補助 年終獎 帶薪年假
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機遇是留給有準備的人，一經錄用，待遇從優
崗位職責：
1、負責公司人力資源和行政管理工作。
2、制定、完善公司人力資源、行政相關體系、流程和制度。
3、編制有效的人力資源規劃，設計薪酬及人員定薪管理，組織人才招聘、員工培訓、績效管理推行。
4、加強團隊建設，完善企業文化建設。
任職要求：
1.底薪3000至7000元，具體由面試后而定+提成+月度獎金+年終獎+工齡獎+激勵獎金+職位津貼獎金 好好干，年薪10萬不是夢。
2。朝8晚6，月休4天，帶薪婚假，年假。
3。中午12點至2點為休息時間，
4，員工生日會，公司全體人員為生日員工過生日
5，公司提供一年一次優秀員工旅游
6、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷;有人力資源資格證書者優先；
我們公司宗旨打造快樂團隊，感受快樂文化，享受快樂氛圍，不會不要緊，公司有專業帶教老師提供免費專業帶教下一個在這里實現夢想的是你嗎？
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